Спустя некоторое время, кк LFF пошел по несколько иному пути развития, на всё-правсе стало требоваться много людей.
В конце-концов, сайт не одиночка, и нужен определенный штат. Дружных, общительных и желающих проявляться. Если у вас есть желание вступить, то на почту lfforever@mail.ru с темой "Резюме" отправить:
1. Желаемая должность (указывать не обязательно, вас могут определить просто по месту, где не хватка персонала)
2. Чем хотите заниматься под этой должностью
3. Был ли опыт ранее, где (ссылками) и как долго (опыт не важен, просто учитывается)
4. Почему решили войти в штат сети LFF
5. Ваш ник на LFF или его субпроекте
6. Есть ли у вс друзья уже в штате или тот, с кем вы вместе желаете вступать (написать ник на LFF своего друга)
7. Ваш возраст
8. Контактные данные вроде MSN или ICQ
9. Когда готовы начать в случае приема.
10. Графики, возможные пропадания, появления и всё что связано с вашей активностью
11. Страна, Город, Часовой Пояс
12. Род повседневной деятельности (школьник, студент, президент и т.п.)
13. Ваши вопросы
14. Всё что пожелаете указать ещё)))
На данный момент требуются:
- Модераторы (сюда входят и организаторы, и переводчики, и модераторы серверов, и модераторы на сайте, а так же дизайн-разработчики и многие другие творческие и активные личности!)
- Репортер(Независимые эксперты по написаниям статей по графику и специально определяемому материалу. Сюда так же входят статьи о разработках на LFF)
- Персонал в Редакцию (проект в разработке, но он аналогично Репортером независим. Требуются в редакцию: Главный Редактор, Дизайнер, Независимый Эксперт, Основной Редактор 1, Основной Редактор 2. Весь персонад Редакции работает в команде и вместе. Не зависимо от основной сети порталов LFF. Обеспечение субпроектом или отдельным адресом в сети)
Данная анкета предназначена, чтобы решить кучку вопросов о желающих
Колличество мест в штате неограничено.
Во время присутствия основатель LFF обеспечивает следующими возможностями:
1. Обучение в желаемой должности
2. Стажировка по должности
3. Специальный e-mail адресс типа мыло@lfforever.ru
4. Обеспечение V.I.P. функциями БЕЗ ограничений
5. Возможность повышения и продвижения по должности: выше ранг - больше самостоятельности в действиях
6. Обеспечение равноправия между всеми членами персонала
Все дополнительные возможности, какие только будут открываться для лица основателя автоматически будут разделяться и на весь персонал в равных правах и порядках.
Внимание, уважаемые члена штата LFF - Clarky, Neji, Dimaster.
Проделайте эту процедуру, хоть вы уже и с нами, т.к. это будет служить примером и решит многие вопросы.